3月25日，物流工程学院（国际商学院）在教学楼1500办公室召开2026届毕业生3月就业推进会。会议传达学校2026届就业工作总结会议精神，分析当前各班级就业现状，并部署下一阶段就业工作重点任务。学院相关负责人、辅导员及专业教师代表参加会议。

（图1 会议现场）

会议首先传达了学校关于2026届就业工作的总结部署，强调要精准开展“访企拓岗”专项行动，组建由学院负责人、专业教师和学生共同参与的走访专班，拓展访区、访县、访园三大维度，推动企业资源转化为实际签约成果。会议还就健全长效工作机制作出部署，要求自3月28日起实行“周通报、月调度、季研判”机制，严格落实访企拓岗和校园招聘质效提升目标，建立“校—院—班”三级就业数据核查与“三审三备”制度，对违规违纪行为实行“一票否决”，切实筑牢就业权益保障防线。

会上，各班级辅导员汇报了截至3月25日的就业进展情况，并就存在的难点进行了分析交流。会议指出，当前就业工作已进入关键阶段，下一步要围绕“及时登记、严格审核、确保真实、做好跟踪、严守底线”的总体要求。

会议要求，辅导员要指导毕业生及时登记去向信息，对照毕业去向界定及标准，严格审核就业材料和去向信息，杜绝将已吊销、注销或歇业等不合规单位纳入就业数据。

会议强调，全体工作人员要严格遵守“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确底线，加强就业进展动态监测，及时推送就业信息，积极推荐岗位，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

供稿：徐凯

供图：徐凯